离职后多久能拿到解除劳动合同

更新时间：2024-01-06 15:53

离职后多久能拿到解除劳动合同

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

辞职当时就可以拿到解除劳动合同证明。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据

《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

因工伤与公司协商解除劳动关系，多长时间可以和原单位签定劳动合同

工伤后劳动者经治疗伤情相对稳定后可主动提出解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

与公司签订劳动合同后员工处于待岗分配期间请问多长时间可以与员工解除劳动合同

您好，签署合同的时常是多少

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职30天后自动解除劳动关系需要多长时间？

劳动者离职后并不需要满一个月才自动解除劳动关系。满一个月才自动解除劳动关系指的劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同，三十天届满之后就自动解除劳动关系。法律依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后多久能拿到解除劳动合同

离职后多久能拿到解除劳动合同

离职后劳动合同多久解除

正常离职劳动合同一般为提出离职三十日后解除。劳动者可以通过以下方法离职：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位离职，在试用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自动离职多久解除劳动合同

自动离职多久解除劳动合同

在工厂旷离多久会解除劳动合同

在工厂旷离多久会解除劳动合同

解除劳动合同的通知书

解除劳动合同的通知书

提出辞职多久可以解除劳动合同

劳动合同签了一年的，也是可以提出辞职的。但是劳动者提出辞职的，需要提前三十天向用人单位提出辞职申请，交接好工作，经过三十天预告期后，才可以解除劳动合同。一般情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同辞职有违约责任吗

劳动合同辞职有违约责任吗

员工自动离职多久可解除劳动合同

劳动者如果是因用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而自动离职的，可以立即解除劳动合同；属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以即时解除劳动合同。劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同后，多久打款，工伤解除两年合同的钱

工伤解除劳动合同后，一般在一两个月内能拿到赔偿，如果久拖不决的，当事人可以申请劳动仲裁。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职后多久可以拿到解除劳动合同书

劳动者向用人单位辞职，三十日后可以解除劳动合同，在试用期的三日后解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合劳动关系特征，如劳动者是否受单位规章制度管理；3）参考相关法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务教育权利，不得影响其学业；4. 严格遵守未成年人保护相关法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬办工地址的劳动合同时可以吗？

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我已经离职两个月了，没有劳动合同，现在我还有义务帮他工作吗，如果涉及到赔偿，我需要赔偿吗

无需再为前公司工作。对于欠薪，可先与老板协商；协商不成，向劳动行政部门投诉并提供证据；若仍无法解决，可申请劳动仲裁。在处理过程中，保留好相关证据是关键。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

1015

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟