过年强制加班如何进行举报

更新时间：2023-12-26 18:48

过年强制加班如何进行举报

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

过年强制加班的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动行政部门经调查，情况属实的，会责令单位改正；给劳动者造成损失的，责令单位赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

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