挂个名不上班不拿工资犯法吗

更新时间：2023-12-27 14:42

挂个名不上班不拿工资犯法吗

杨昊

北京云亭律师事务所

律师解答

挂个名不上班不拿工资犯法。任何单位和个人都应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬。公司与挂名人之间缺乏合法有效的合同关系，故公司在使用挂名人的情况下需要承担相应的法律风险。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司原因有一周不上班扣工资合法吗

公司有原因，一周不上班，扣工资的话不合理。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工人不上工地休息扣工资是合法的吗

夫妻婚后收入除部分具有人格象征意义的收入归自己所有外，其他均未夫妻共同财产，这里的共同财产属于共同共有，没有你我先后之分，既如此，也就没有不上交违法一说，因为双

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上副班没有工资违法吗

你好，不清楚您指的副班是什么意思？但是如果是正常上班或者加班，单位是需要支付工资的。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期内辞退员工有何限制

试用期内辞退员工有何限制

挂个名不上班拿工资犯法吗?

你好，建议你和用人单位协商处理，协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期被辞退是否有补偿

试用期被辞退是否有补偿

警惕试用期辞退员工的风险

警惕试用期辞退员工的风险

上了一天班不结工资违法吗

上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。法律依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期内职工被裁员也应获补偿

试用期内职工被裁员也应获补偿

16岁上班老板不发工资犯法

16周岁的未成年人，如果是以其工作收入作为主要生来源的话16周岁的未成年人，如果是以其工作收入作为主要生活来源的话，是可以视为完全民事行为能力人的。老板不支付工

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

请问不发工资，去上班打了卡不干活违法吗

一半工资打卡支付一半现金支付，并不违法，但是如果是为了躲避缴税，则是违法的。用人单位可委托银行代发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板上班不签合同不买保险，拖欠工资犯法吗

老板拖欠工资，但员工没有劳动合同的，可以收集其他能证明存在事实劳动关系的证据，去依法向劳动行政部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去法院起诉维权。法律依据：《中华

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

下班后忘记打卡，现在公司不付工资该怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拿到工资。如果我马上离开前没有支付的工资，我能马上离开吗？如果你不能马上拿到工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠农民工薪资是否构成刑事责任

拖欠农民工薪资可能负刑责。具体操作：1. 人力资源部门责令限期支付；2. 逾期不支付，加付赔偿金；3. 构成拒不支付劳动报酬罪，依法追究刑事责任，根据情节轻重，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

朋友拿我营业执照拖欠别人运费现在民事诉讼我?

为避免未来类似风险，建议您加强营业执照的管理，不轻易将营业执照借给他人使用。如确需合作，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。同时，定期核查营业执照的使用情况，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板随便扣工资怎么办

老板扣工资可投诉或仲裁。投诉可向劳动行政部门提出，需准备相关证据；仲裁需向劳动仲裁委员会申请，提交劳动关系、扣工资不合理等证明。根据情况选择合适方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

以哄，骗的方式拖欠农民工工资单人金额在五千元以上，拖欠十名农民工工资十万元以上怎么解决

处理拖欠农民工工资问题，常见方式包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方争议大小、证据充分程度等。建议先尝试协商，无果后再

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

然后辞职当月单位帮我交五险一金扣除工资两千正常吗，是不是可以不交

辞职后五险一金可选择停止缴费、个人全额缴纳或暂不处理。选择哪种方式应考虑个人经济状况、未来职业规划及社保需求，以确保个人权益不受影响。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

去年长沙一所学校搞建设我老爸在里面做保安守建筑材料，目前还有部分工资未拿到?

一般来说，碰到在建筑工地干活不给钱的情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快。(1)包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义，那

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨昊

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、债权债务

19

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟