首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤认定办法第四条的规定是怎样的
工伤认定办法第四条的规定是怎样的
更新时间:2024-01-06 09:24
工伤认定办法第四条的规定是怎样的
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
工伤认定办法第四条的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤认定办法
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤的认定,工伤是怎么认定的
需要先向公司所在地人社局工伤科申请认定工伤。如无书面劳动合同还需要通过劳动仲裁确认劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无照经营查处取缔办法第四条
从事无照经营的,由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定的依据是什么
劳动合同纠纷
工伤认定办法 2015年
根据我国相关规定,工伤认定程序如下: 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。 2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定的依据是怎样的
工伤认定标准
2003《工伤认定办法》
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤护理费
护理费
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
单位没有为我签订劳动合同,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员
你好,可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
试用期三天不给工资正常吗兼职
不正常。试用期工资应支付,操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付试用期工资;2. 若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,提供相关证据;3. 必要时,可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
假如公司在两个月内不批准辞职申请怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我是餐饮个体工商户,找了一个帮工炒菜,现在他个人原因不做了,起诉我没签合同该怎么办
可协商或应诉。协商时提出合理解决方案,争取和解;应诉时,收集证据,如工资支付记录等,证明自身无过错,降低法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签带动合同
下午好,那你可以申请仲裁啊
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
然后我就不想做了,但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱,那他就叫我换
你好,劳动纠纷问题,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
保安公司因撤驻勤点按排工作不合适降低我待遇我不去我也不想在这公司干了怎么维权我是无固定劳动合同
您好可按照违法辞退进行维权处理
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
重庆律师
常州律师
南京律师
兰州律师
福州律师
长沙律师
杭州律师
广州律师
郑州律师
青岛律师
厦门律师
武汉律师
哈尔滨律师
西安律师
北京律师
贵阳律师
南昌律师
上饶律师
热门区县:
长寿区律师
渝北区律师
东昌区律师
和平区律师
定南县律师
顺义区律师
北辰区律师
开州区律师
红桥区律师
新郑市律师
专业找律师:
广州建筑工程律师
烟台婚姻家庭律师
厦门劳动纠纷律师
漯河房屋拆迁律师
南昌交通事故律师
大庆处理申请强制执行问题律师
临沧债务债权律师
兰州建筑工程律师
苏州处理精神病犯罪问题律师
重庆继承律师
秦皇岛处理公司上市问题律师
邯郸处理特许经营问题律师
云浮处理公司上市问题律师
昆明处理公司税务问题律师
济宁债务债权律师
大连处理车祸赔偿问题律师
深圳处理医疗事故纠纷问题律师
廊坊损害赔偿律师
兰州公司法律师
廊坊处理债务追讨问题律师
成都债务债权律师
金华刑事辩护律师
漯河损害赔偿律师
阿里处理金融借款贷款问题律师
抚州处理无故辞退问题律师
芜湖公司法律师
乌鲁木齐处理遗产继承问题律师
热搜标签:
反倾销法律问答
深圳律师
铜川环境保护法律咨询
苏州知识产权法律咨询
工伤认定
海关法实施细则
商标法实施条例
文昌仲裁法律咨询
计算机软件保护条例
拆迁法律问答
商标法实施条例
贵港外商投资法律咨询
工伤认定程序
商标法实施细则
外商投资法律问答
齐齐哈尔移民法律咨询
工伤保险条例
上海律师
商标法实施细则
马鞍山企业改制法律咨询
劳动工伤法律问答
北京律师
民法总则
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
190
已帮助
5500
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询