首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 爷爷去世有丧假吗
爷爷去世有丧假吗
更新时间:2023-12-13 20:19
爷爷去世有丧假吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
爷爷去世有丧假,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我老公爷爷去世,我有丧假吗?谢谢
你好,有法定丧假
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
爷爷奶奶去世.有丧假吗?丧假几天
你好,按规章制度办理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我奶奶突然去世了,请问我有丧假吗
外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以具体是由所在单位自
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
丧假直系亲属指哪些人
公去世,是否有丧假?
岳父母去世一般是没有丧假的。只有职工的直系亲属去世,即其父母、配偶和子女去世,才会有丧假。用人单位会酌情给予职工一至三天的丧假,并且丧假期间职工仍享有相应的工资
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
丧假直系亲属包括哪些
家庭关系
自己奶奶去世,有丧假吗
当然,配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,兄弟姐妹都属于近亲属范围。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
最新丧假国家规定
休假
奶奶去世了,有丧假的吗
你好,你与公司签订的劳动约定有没有这个约定呢?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
请问爷爷去世有丧假吗
国家对丧假没有统一规定,劳动法里的丧假只对直系亲属,如父母与子女,结合单位规章制度确定。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
爷爷去世公司有丧假吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗?可以用什么方法解决?
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
但我告诉用人单位的是长期工,我现在该怎么办才能辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司签订劳动合同,违法吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满,该怎么办?假如该国企要解聘,该怎么办?
合同到期可选择续签或离职,若被解聘,可协商、仲裁或诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择,如双方达成一致,协商解除最为高效。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满合,用人单位解聘该怎么办?
对国企解聘,常见处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况,如裁员人数、是否符合法定情形等。建议与用人单位充分沟通,了解解聘原因,并咨询专业律师,确
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
合肥律师
昆明律师
天津律师
上海律师
贵阳律师
武汉律师
长春律师
上饶律师
苏州律师
厦门律师
重庆律师
福州律师
济南律师
哈尔滨律师
深圳律师
南昌律师
乌鲁木齐律师
北京律师
热门区县:
四平铁东区律师
石景山区律师
郧阳区律师
荣昌区律师
溆浦县律师
北碚区律师
忠县律师
大足区律师
嘉定区律师
张家港市律师
专业找律师:
三亚公司法律师
厦门债务债权律师
梅州处理产品质量问题律师
厦门处理房屋租赁问题律师
重庆劳动纠纷律师
合肥处理股权转让问题律师
黄冈医疗事故律师
威海公司法律师
甘孜处理代写合同问题律师
深圳婚姻家庭律师
泰州公司法律师
北京处理刑事辩护代理问题律师
攀枝花处理侵权赔偿问题律师
长沙处理商账追收问题律师
三亚处理离婚纠纷问题律师
遂宁医疗事故律师
聊城债务债权律师
湖州建筑工程律师
威海处理刑事辩护代理问题律师
南通知识产权律师
衡阳处理技术转让问题律师
苏州处理抵押担保问题律师
深圳继承律师
郑州刑事辩护律师
嘉兴处理担保合同问题律师
济南继承律师
重庆公司法律师
热搜标签:
宅基地使用法规
道路交通安全法实施细则
丧假
蚌埠物流纠纷法律咨询
外商投资中国分公司
黔南反倾销法律咨询
西安人身损害赔偿法律咨询
房地产合同
收养法律问答
博尔塔拉破产清算法律咨询
妇幼权益法律问答
行政法
襄阳海事海商法律咨询
房屋过户
诈骗罪的立案标准
行政处罚动态
运城食品安全法律咨询
上海律师
北京律师
刑事辩护法律问答
深圳律师
二手新房
工商税务法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询