单方面终止合同怎样赔偿员工

更新时间：2024-01-06 14:02

单方面终止合同怎样赔偿员工

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

公司若是违法单方终止劳动合同的，应当按照双倍的经济补偿标准来给予员工赔偿，即员工在公司每工作满一年，公司要赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要赔偿给员工一个月的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

咨询如何赔偿单方面终止劳动合同

劳动者如果被单方面终止劳动合同，如果单位违法终止的，需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即劳动者在用人单位每工作满一年，就赔偿其二个月的工资。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单方面解除劳动合同需要如何赔偿

单方解除劳动合同的赔偿： 1、劳动者单方解除的，不需要赔偿； 2、劳动者因为用人单位的原因解除劳动合同的，需要支付经济赔偿金； 3、用人单位解除劳动合同的，应该

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司单方解除劳务合同怎么赔偿

您好，签的是劳务合同还是劳动合同

全部20个答案 >

人咨询过

去咨询

单方面终止合同要上法院吗

单方面终止合同要上法院吗

公司单方面终止劳动合同如何赔偿

单方解除劳动合同的赔偿是：属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于劳动者违法单方面解除，造成用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单方面终止合同的规定

单方面终止合同的规定

单位违法终止合同须付两倍经济补偿

单位违法终止合同须付两倍经济补偿

用人单位终止劳动合同的流程及相关问题

用人单位终止劳动合同的流程及相关问题

用工方单方终止合同如何赔偿

公司单方终止劳动合同，如果属于违法终止，应当按照经济补偿标准的二倍来赔偿，即劳动者在公司每工作一年，就赔偿给劳动者二个月的工资。该赔偿金一般在劳动者办结工作交接

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司单方终止劳动合同如何赔偿

公司若是违法单方终止劳动合同的，应当按照双倍的经济补偿标准来给予员工赔偿，即员工在公司每工作满一年，公司要赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是技校的学生，学校不给我们实习，我该怎么办

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

如果员工还在外面工作，需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

中秋老板不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我是餐饮工作者，年底申请辞职，领导不同意，一个月后可以去吗？

实习期辞职需要提前三天申请，实习期过后辞职需要提前三十日申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

劳动合同纠纷

员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因照顾病人，公司要求我写辞职书可吗

针对此情况，常见的处理方式有协商辞职和拒绝辞职。如果照顾病人确实无法继续工作，可与单位协商辞职，并尽量争取合理补偿。若认为公司要求不合理，可拒绝辞职并保留相关证

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位强制增加了工作岗位（不是调整），如果主张劳动报酬？已解除劳动关系

您好，可以申请劳动仲裁

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

要薪资被中建拉黑怎么解除

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

333

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟