不属于工伤的情况都有什么赔偿

更新时间:2024-01-06 12:31
不属于工伤的情况都有什么赔偿
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
不属于工伤的情况可以要求赔偿人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害赔偿金等费用。不属于工伤的只能由责任方赔偿,按照责任份额由责任方赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
不属于工伤职工的情况有哪些?
工伤维权: 1、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任; 2、双方协商赔偿数额和范围; 3、协商不成的
不属于工伤但在单位发生的事情怎么赔偿?
职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定。 2、等工伤认定决定。 3、单位不承认工伤时。 4、能协商就双方协商。 5
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不属于工伤,但如何赔偿单位发生的事情
工伤认定后单位赔偿如下: 1、如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付相应的工伤保险待遇; 2、如果单位为职工缴纳工伤保险费的,则由工伤保险基金支付;
不属于工伤如何赔偿
当事人的伤情若不属于工伤的,可以要求侵害行为人作出人身损害赔偿,承担相应的民事责任。我国《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任
属于不属于工伤
及时可以尝试要求一下,要不然连机会都没有了。
属不属于工伤
对您的咨询回答如下: 首先应该肯定是工伤,依据根据《工伤保险条例》第十四条的第一款,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。其
属不属于工伤
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的    患职业病的
我国法律对于劳动局工伤鉴定所制定规定之标准是什么?
工伤认定标准依《工伤保险条例》规定。具体操作:1. 确保伤害发生在工作时间和场所内,因工作原因造成;2. 收集医疗证明、工伤事故报告等证据;3. 向劳动局提交工
我的工伤待遇审查已经通过,我该怎么办?
你好,协商不成可以起诉解决
下夜班途中开电动车摔到树沟,能不能找公司要补偿
自己摔伤一般不能找公司补偿。如果是自己主要责任导致的摔伤,需自行承担后果;如购买了医疗保险,可申请报销部分费用;若存在第三方责任,可追究其责任要求赔偿。(注:以
工地上有个工人在工作期间感到不舒服,这算是工伤吗?检查和住院的费用负责人需要支付吗?
您好,这个情况很难被定义为工伤,除非时候直接的证据是因为工作导致的。
工伤肋骨骨折四跟十肺部挫伤应该赔偿费多少
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
主讲律师
利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询