首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 怎么解除劳动关系
怎么解除劳动关系
更新时间:2020-10-29 16:10
怎么解除劳动关系
石亚军
江苏金矛律师事务所
律师解答
解除劳动关系,可以是劳动者直接与用人单位协商解除;或劳动者提前三十天书面通知用人单位;用人单位或劳动者有法定单方解除劳动合同情形之一的,劳动者或用人单位可以单方解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工资未到账,怎么解除劳动关系
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除关系怎么
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么可以解除劳动合同
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
到哪解除劳动关系
劳动关系的解除
提前解除劳动关系,怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么证明劳动关系存在,解除?
是否办理了离职手续呢、
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动关系要登报吗?
劳动关系的解除
单位解除劳动关系,如何解决
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
想解除劳动关系,不知道怎么弄
叫你爸提前一个月与他的单位辞职就可以,不行就委托律师起诉,请对我的回答进行评价,谢谢!
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
用工单位解除劳动关系,怎么办
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同,是指用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
关于违反劳动法的员工辞职问题
员工在辞职前应与用人单位充分沟通,明确双方的权利和义务。员工应保留好与用人单位的沟通记录和劳动合同等相关文件。如有必要,员工可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
非正常程序离职是什么意思?
您好,您说的具体什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司不带年假员工应该如何维权
公司不批年假,员工有权维权。可先与公司协商,要求合理安排年假;若协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;最后,可依法申请劳动仲裁,通过法律途径保障权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
目前还没有提前20天申请离职公司扣除20%的工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司注册地是山东签订了无固定期限合同,工作地在兰州,五险一金由甘肃的一家公司代缴这种情况合法吗?
可以要求根据合同履行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在深圳工作二月份满十年了,公司规定到过年才能享受十天的年假,目前还是五天
满一年时满十年了就有十天,不过是一年是十天,得看满一年时是几月几号,剩余天数计算年休假天数,再翻过年就是实打实的十天企业职工带薪年休假条例第二条机关、团体、企业
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我问一下,我在快递公司上班,提交了两次辞职书都没批,有什么办法吗?
你好,可以提交被迫离职通知书。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
郑州律师
厦门律师
南宁律师
常州律师
沈阳律师
成都律师
长春律师
济南律师
西安律师
上海律师
大连律师
武汉律师
合肥律师
杭州律师
乌鲁木齐律师
重庆律师
深圳律师
贵阳律师
热门区县:
海淀区律师
塔什库尔干律师
吴江区律师
武清区律师
乐陵市律师
东洲区律师
宝山区律师
丰台区律师
涪陵区律师
番禺区律师
专业找律师:
北京处理拆迁补偿问题律师
苏州婚姻家庭律师
成都婚姻家庭律师
漳州交通事故律师
三明刑事辩护律师
常州处理小区物权问题律师
驻马店继承律师
衡水损害赔偿律师
博尔塔拉处理精神病犯罪问题律师
南昌处理房屋产权问题律师
锦州处理遗产继承问题律师
烟台处理劳务派遣问题律师
青岛刑事辩护律师
杭州劳动纠纷律师
哈尔滨处理保外就医问题律师
长沙公司法律师
上饶合同纠纷律师
太原知识产权律师
洛阳房产纠纷律师
鞍山劳动纠纷律师
梧州处理改制重组问题律师
武汉处理连锁加盟问题律师
成都合同纠纷律师
菏泽婚姻家庭律师
黔南处理房屋中介纠纷问题律师
锦州处理孕妇犯罪问题律师
黔东南处理合同审查问题律师
热搜标签:
票据法律问答
破产清算法律问答
上海律师
船员劳动关系
深圳律师
陵水劳动工伤法律咨询
保险合同解除
拍卖法律问答
锡林郭勒盟交通事故法律咨询
岳阳物流纠纷法律咨询
劳动争议法
劳动仲裁程序
劳动争议动态
财产保险合同解除
北京律师
大庆国家赔偿法律咨询
债务债权法律问答
劳动合同书
长春招标投标法律咨询
房屋出租
合同的解除
劳动仲裁
甘孜暴力伤害法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
石亚军
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
1404
已帮助
3056
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
原单位离职证明范文
解除劳动合同书的范文
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询