首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 怎举报公司乱扣工资
怎举报公司乱扣工资
更新时间:2020-10-29 16:18
怎举报公司乱扣工资
石亚军
江苏金矛律师事务所
律师解答
举报公司乱扣工资,应当到当地劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,当事人没有过错的,可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《企业职工奖惩条例》第16条
对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。如扣发违纪职工工资的,还应当为其保留符合当地最低工资标准规定的工资,作为生活的保障。如果职工违纪情况严重而被终止劳动合同的,则不必如此保留。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司乱扣钱,怎么投诉
<p> 1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 </p> <p>
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司克扣工资。怎么举报他
举报公司乱扣工资,应当到当地劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,当事人没有过错的,可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。<
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样举报公司乱扣工资
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
举报需要提供什么证据
刑事辩护
公司乱扣费用怎么举报
协商不成、可以通过法律途径维权
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
举报是否有法律依据
刑法知识
举报有何作用
刑法知识
老板乱扣工资怎么举报
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
未签订三方协议,能否违约
就业协议约定违约金违法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司没有给理由莫名其妙强制性让员工调店如果不接受让员工自动离职怎么处理?
对公司无理由强制调店,员工可拒绝调岗,与公司协商,或向劳动监察部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应根据实际情况和证据充分性,选择最有利于维护
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
你好没签劳动合同但是打劳动局的电话说是本人超年龄管不了
如果用人单位拒绝与员工签订劳动合同,员工可以采取以下措施:与用人单位协商,寻求解决方案;申请调解组织进行调解;向劳动监察部门投诉;向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
大学生在校外跟人打架,对方要求开除,合法吗?
大学生校外打架需慎处。若涉及刑事责任,可开除。若仅违反校规,可考虑警告或记过。处理时需调查事实、收集证据,依据学校规定和学生行为性质做出决定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件:1、休假要提供流产的医院证明;2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
西安律师
南京律师
贵阳律师
济南律师
沈阳律师
昆明律师
南宁律师
哈尔滨律师
乌鲁木齐律师
兰州律师
深圳律师
上饶律师
郑州律师
武汉律师
大连律师
南昌律师
成都律师
福州律师
热门区县:
璧山区律师
西青区律师
永川区律师
巢湖市律师
河北区律师
海城区律师
西城区律师
石碣镇律师
良庆区律师
南开区律师
专业找律师:
广州处理域名保护问题律师
遂宁处理车祸赔偿问题律师
扬州劳动纠纷律师
贵阳处理代写法律文书问题律师
南昌继承律师
铜仁处理技术转让问题律师
成都继承律师
呼和浩特损害赔偿律师
昌江处理公司并购问题律师
武汉处理取保候审问题律师
深圳医疗事故律师
广安房屋拆迁律师
果洛处理建筑工程问题律师
鞍山处理离婚财产分割问题律师
温州处理孕妇犯罪问题律师
无锡损害赔偿律师
青岛处理安全事故问题律师
苏州建筑工程律师
南阳房产纠纷律师
广州婚姻家庭律师
周口知识产权律师
永州婚姻家庭律师
临沂处理子女抚养问题律师
泉州医疗事故律师
成都处理劳务派遣问题律师
厦门建筑工程律师
南宁合同纠纷律师
热搜标签:
投资移民政策
行政复议制度
潜江连锁加盟法律咨询
期货法律问答
名誉毁谤法律问答
北京律师
食品安全法律问答
医保卡
国家赔偿法律问答
小规模纳税人和一般纳税人的区别
自贡商标法律咨询
榆林专利法律咨询
行政
承诺书范文
深圳律师
固原产品质量法律咨询
行政处罚设定权
林芝行政诉讼法律咨询
保险经营原则
离婚损害赔偿案例
实用新型专利申请流程
德州环境保护法律咨询
上海律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
石亚军
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
1404
已帮助
3056
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询