首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
合同纠纷
> 出现合同争议后有哪几种处理方法
出现合同争议后有哪几种处理方法
更新时间:2024-01-06 15:50
出现合同争议后有哪几种处理方法
丁云龙
江西冠城律师事务所
律师解答
出现
合同
争议后有以下几种处理方法:
一、有约定的按约定;没有约定的,协议优先;
二、协商不成的申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;
三、当事人有签订
仲裁
协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人可以直接向法院提起诉讼或申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十五条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
合同纠纷,怎么处理
你好合同纠纷问题可以帮你解决
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
合同纠纷,怎么办呢,求解答
你好合同纠纷,怎么办呢,求解答
全部14个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合伙协议纠纷,怎样处理?
双方有具体争议协商不了可以起诉
全部24个答案 >
人咨询过
去咨询
合同有争议应该到哪个法院审理
合同诉讼
合同争议的处理方式有哪些
根据法律规定,合同产生争议的处理方式是:协议解决;协议不成的,可以申请有关机关进行调解;调解不成的,可以向法院起诉;有条件可以仲裁的,可以申请仲裁。<br
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同权利义务争议的举证责任分配
合同纠纷
解决合同争议的方法
合同纠纷
合同纠纷的处理方式有哪些
合同纠纷的处理方式包括: 1、合同的当事人自行协商; 2、第三方居中调解; 3、根据双方订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 4、依法向法院起诉,由法院先行调解或
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何比较合同争议解决方式
合同纠纷
怎么处理合同纠纷案,有哪些解决方式
面对合同纠纷的处理方式一般包括: 1、诉讼,起诉必须符合法定条件; 2、协商,当事人可以自行沟通,达成一致解决纠纷; 3、调解,当事人可以向人民调解委员会申请调
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同纠纷,请问怎么处理
个人意见,仅供参考!建议当面咨询!
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
合同纠纷有几种处理方式
合同纠纷处理途径主要有以下几种:约定解决;协议解决;协商不成的调解解决;调解不成的可以向法院起诉来诉讼解决;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
与对方签订合同?合同有效吗?
一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我买了网络课程,网上合同有法律效力吗?
合同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
地址少写一个字,再加上附加符号。合同有效吗?
合同只要不违反法律和公共利益,且是双方意思表示自由、真实即可,有双方当事人签字盖章即为有效
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签合同时少打一个单位名字,合同有效吗
你好,建议统一签名人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
16岁未成年签署合同生效吗
16岁签合同需分情况。如果以自己的劳动收入为主要生活来源,合同有效。如不是,则合同可能无效,除非是纯获利益、与智力相符或经法定代理人追认。需监护人出具证明,并提
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问合同上未写基本工资,只写了计时工资,合同是否有效
合同有效。补充工资条款需双方协商一致,并在合同上签字或盖章确认。如变更较大,可考虑重新签订劳动合同,注明计时工资等细节。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
聊天记录的合同有效嘛
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
合作合同签了三年中途离职合同还有效吗
劳动合同签三年中途离职是可以的。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
物业管理合同
合同审查
合同违约纠纷
租赁合同
运输合同
技术转让合同
借款合同
合同谈判
委托代理合同
代写合同
法律知识:
支付票款或者运输费用
货物因不可抗力灭失的运费处理
借款人违约使用借款的后果
公共运输承运人的强制缔约义务
预约合同
托运人变更或者解除运输合同权利
托运人如实申报义务
危险物品或者违禁物品的携带禁止
物业服务合同定义
承租人对租赁物进行改善或增设他物
相关专辑:
合同专题
合同咨询
合同问答
合同问题
合同图文
合同视频
合同知识
合同文章
主讲律师
丁云龙
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭
12
已帮助
4688
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询