请问合同上未写基本工资，只写了计时工资，合同是否有效

更新时间：2024-05-28 10:19:37

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请问合同上未写基本工资，只写了计时工资，合同是否有效

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要结合具体的用工情况来分析判断，非标准工时的话，一般需要审批。

2024.05.27 17:19:00

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李亚兵律师
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基本工资是劳动合同的必备条款，未写明的属于无效合同。

2024.05.28 10:19:37

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合同有效但需补充工资条款。依据《劳动合同法》，合同双方可协商补充工资条款并签字确认，以确保合同完整有效。如不及时处理，可能影响劳动者权益。

2024.05.25 22:14:47

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合同有效，可补充工资条款或重新签订。选择补充条款方便快捷，若需更多变更可重新签订合同，确保双方权益。

2024.05.25 22:15:55

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合同有效。补充工资条款需双方协商一致，并在合同上签字或盖章确认。如变更较大，可考虑重新签订劳动合同，注明计时工资等细节。

2024.05.25 22:16:23

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