公司倒闭了公司可以不赔偿吗

更新时间:2024-01-06 18:49
公司倒闭了公司可以不赔偿吗
苟三元
北京市两高(深圳)律师事务所
苟三元
律师解答
公司倒闭了公司不可以不赔偿。公司破产是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。依据破产法的规定,公司破产后职工的工资、社会保险等费用是具有优先受偿权的,所以企业要用破产财产清偿这些费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司倒闭了,但没有宣布倒闭,能不能要求赔偿?
根据劳动法公司倒闭不需要赔偿员工,但是需要支付补偿金给员工。如果公司倒闭后不给员工任何补偿,劳动者可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请
公司倒闭 能申请赔偿金吗
公司倒闭后劳动者能得到补偿。补偿的标准是劳动者在公司的工作时间每满一年,公司要补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要补偿给劳动者
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司经营不下,公司员工有补偿吗
有的,在单位工作多久了呢
公司倒闭了,有赔偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
公司倒闭了说给我安排工作就可以不赔偿了吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
公司部门解散给劳动者调整部门有赔偿吗
部门解散调整无赔偿有补偿。操作:1. 计算工作年限;2. 按年支付月工资作为补偿;3. 如工资高于当地平均三倍,按三倍支付,年限不超十二年;4. 违反规定需支付
法院判决解散的公司怎么清算
公司解散后应及时清算。自行清算需成立清算组,制定清算方案并报股东会确认,按方案进行清算并办理注销登记。如无法自行清算,可申请法院组织清算,由法院指定清算组进行清
请问公司解散后,孕妇的赔偿金应该是多少?
公司解散孕妇赔偿如下:1、工作满1年,用人单位需要支付1个月工资,作为经济补偿;2、工作时间为6个月以上、不满1年,也按照1年计算,用人单位需要支付1个月工资经
该公司表示将解散,老板私下告诉我要留下来,但我不想留下来。我能得到补偿吗?
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
你好,江苏苏州,孕期公司解散,可以主张什么赔偿
孕期公司解散可以申请公司赔偿经济补偿金,并且工资、生育医疗费用及有关福利待遇等费用应当计算至哺乳期满。经济补偿按工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。法
深圳企业解散过程中对孕妇员工的赔偿机制
怀孕期间公司解散的补偿办法:按照怀孕员工在本单位的工作时间,满一年支付一个月工资的补偿,六个月以上不满一年的,支付一个月工资的补偿,不满六个月的,支付办半个月工
主讲律师
苟三元
苟三元
广东-深圳
擅长:刑事案件、债权债务、婚姻家庭
105
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询