劳动合同一年一签合法的吗

更新时间：2023-12-14 18:20

劳动合同一年一签合法的吗

郑家雄

广东泉胜律师事务所

郑家雄

律师解答

劳动合同一年一签合法。如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致的，一般是合法的。但是在连续订立二次固定期限的劳动合同后，如果符合法定的情形的，双方当事人应当签订无固定期限的劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动合同有签半年的吗合法吗

劳动合同有签半年的吗合法吗

劳动合同一年一签合法吗

合法。一年一签需协商一致，连续两次后可签无固定期合同。操作时要注意合同条款的明确性，遵守签订、变更、解除等程序，确保合同合法有效。如遇争议，可寻求法律途径解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

双方能否签订半年期的劳动合同？

可以。固定期限劳动合同是双方约定合同终止时间的合同，签订时应明确起始和结束日期。若需提前终止，应遵守法律规定，支付相应补偿。到期后，可续签或终止合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签订劳动合同会签半年吗？

劳动合同可以签半年。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在相关法律中占据核心的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同有签半年的吗

劳动合同能签半年，只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。以下是相关法律规定和民事行为能力的要求： 1. 劳动合同期限与试用期的关系：劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问一下，签订劳动合同能够签半年吗？

1. 劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，因此可以签订半年期限的劳动合同。 2. 劳动合同可以签订三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同在工作一年后补签前合法吗？

根据提供的内容，以下是去掉法条引用及内容后的文本：劳动合同进行补签的话，如果劳动关系是依法存在的，那么这种补签便是有效的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我想问一下劳动合同有签半年的吗

法律分析： 1、劳动合同可以签订半年。 2、劳动合同签订多长时间，法律对此并没有限制，是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益，要求

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同在工作一年后补签前合法吗？

根据提供的内容，以下是去掉法条引用及内容后的文本：劳动合同进行补签的话，如果劳动关系是依法存在的，那么这种补签便是有效的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同半年一签可以吗

1. 劳动合同的期限可由劳动者和用人单位协商一致决定，分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2. 固定期限劳动合同是指

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同签多长时间,半年一签能吗？

劳动合同的时间由用人单位与劳动者协商确定。若双方协商一致，半年一签是可以的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑家雄

郑家雄

广东

擅长：涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿

2805

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟