不签合同老板不发工资怎么办

更新时间：2024-01-06 13:58

不签合同老板不发工资怎么办

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

不签合同是违法的，可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张需要提供证据证明劳动者跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表等。用人单位不支付工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可向劳动监督部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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