极速咨询
当前位置： 找法网 > 律师图文说法 > 劳动纠纷 > 劳动合同是否给到员工

劳动合同是否给到员工

更新时间：2023-12-15 01:47
劳动合同是否给到员工
石晓敏
北京市京师（深圳）律师事务所
石晓敏
律师解答
劳动合同需要给到员工。生效劳动合同文本一式两份，由用人单位与劳动者各执一份。用人单位未交付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期交付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动合同应该给员工吗
应该给。劳动合同应当一式三份，员工企业各一份，备案一份。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工合同是否给员工一份
一、劳动合同要给员工一份吗 1、劳动合同要给员工一份。生效的劳动合同文本应当由双方各执一份，因此用人单位也要将一份合同文本给劳动者，如果单位不给的，员工可以去向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同单位是否必须给员工一份
劳动合同必须要给员工一份。生效的劳动合同文本应当由双方各执一份，因此用人单位也要将一份合同文本给劳动者，如果单位不给的，员工可以去向单位当地的劳动行政部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同补充协议书范本
劳动合同补充协议书范本
劳动合同知识
书面劳动合同的主要内容有哪些？
书面劳动合同的主要内容有哪些？
公司法律责任
单方解除劳动合同问题
单方解除劳动合同问题
公司治理
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本
劳动合同范本
做手术请假国家规定几天病假
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
你好。签订劳动合同干不满3个月扣百分之20的工资合法吗？
遇到扣工资情况，可先与用人单位协商，要求支付足额工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和成本，选择最适合自己的方法。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
离职员工起诉公司，怎么办
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳务合同纠纷被告应该怎样打官司？
劳务合同纠纷可起诉解决。操作包括：1. 准备起诉状，明确诉求与事实理由。2. 递交法院，并按被告人数提交副本。3. 等待法院受理，参与庭审。4. 法院调解时，可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我是实习生，原本6.16号离职，然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
你好，你可以提出按原约定离职。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。
你好，如果与你的工作无关的话，可以拒绝。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
法律内容 西安律师 法律列表 法律知识 太原律师 法律内容 呼和浩特律师 法律资讯 列表内容 临淄区律师
热门律师：
北京律师 重庆律师 天津律师 上海律师 广州律师 深圳律师 南京律师 苏州律师 成都律师 杭州律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
法律知识：
员工调岗降职降薪的法律规定 集体被拖欠工资可以一起起诉吗？ 养老保险 职业病 劳动合同变更 解除劳动合同 集体合同 工伤认定 群体工资纠纷 劳动仲裁调解
相关专辑：
劳动纠纷专题 劳动纠纷咨询 劳动纠纷问答 劳动纠纷问题 劳动纠纷图文 劳动纠纷视频 劳动纠纷知识
精准推荐：
不给辞职 没签劳动合同离职赔偿 员工罢工 没签劳动合同 自动离职扣除工资 签了劳动合同不让离职 未成年签订劳动合同 没签劳动合同离职 私自解除劳动合同 劳动合同签订
主讲律师
石晓敏
石晓敏
全国
擅长：公司企业、债权债务、合同纠纷
126
已帮助
5141
图文数
咨询我
热门知识
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd