员工要求不交社保该怎么办

更新时间：2023-12-27 01:24

员工要求不交社保该怎么办

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

员工要求不交社保没用，用人单位依然要为其缴纳社保费。因为社保具有法律强制性，用人单位录用员工的，应当在一个月内为其办理社保登记，与其共同缴纳社会保险费。其中的工伤保险费和生育保险费由用人单位缴纳，员工不缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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