医院费用怎么报销

更新时间:2024-01-05 15:19
医院费用怎么报销
高洪旭
北京志霖律师事务所
高洪旭
律师解答
医院费用报销:在定点医院的,提交身份证、医疗卡、住院证明、费用清单等资料,直接在医院医保服务窗口报销;在非定点医院的,携带相关资料到社保经办机构报销。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
私立医院医疗费用报销公司报销
职工医疗保险的报销比例:职工如果到医院的门诊、急诊看病,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销比例是50%;如果职工住院的,例如住的是三级医院,则从起付标准到
医院乱收费,还不报销
患者要投诉医院乱收费的,首先将病历、发票收据之类的全部保存好,这些都是依据、凭证。其次,找医院的相关部门进行协商,如果能和医院直接协商处理,妥善解决是最好的了。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新生儿医疗费用怎么报销?
新生儿医保报销流程是:<br/> 1、申报人准备好新生儿的住院发票、费用明细单、住院病历等相关材料;<br/> 2、参保后新生儿住院的,
医保门诊费用怎么报销?谢谢
门诊医疗保险的报销需要参保人携带病历本、参保证明、费用清单等材料在出院时在结算窗口直接进行结算,其中医院与个人结算清自费和自负部分金额,统筹基金报销金额由医院与
事故医药费怎么报销
交通事故赔偿的医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付,具体可以根据一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定,结案后确需继续治疗的,按照治
如何报销医疗费用
如何报销医疗费用
什么是医疗事故
住院医保怎样报销?
社保住院报销情况如下: 1.在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。 2.70周岁以下的退休人员,1300元
涉及解雇正式员工和实习员工。 1.实习劳务合同到期后,未续签,员工仍然工作的是否是需要给赔偿?
根据具体情况处理。实习劳务合同到期未续签,若员工继续工作,应支付赔偿。正式员工合同到期不续签,需支付赔偿,未提前通知则加付一月工资。实习期员工解雇赔偿视情况而定
我们做的通讯工作,老板说买意外险两千多块钱,干满一年就不从我们工资扣除他就要从我工资扣除两千多块钱的
不合法。可协商解决,要求补发;或向劳动仲裁院申请仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果;如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
其他同事也都没签合同公司不签劳动合同也没有社保我已经提被迫离职书了,我该怎么要求赔偿
公司违法,可要求赔偿。操作建议:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.尝试与公司协商,要求支付约定工资及双倍赔偿;3.协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
我在南屏街这里上班,请问最近换证点在哪里
具体操作如下:首先,登录当地车管所或交警队官网,查找换证点信息,了解所需材料和流程。其次,根据个人时间和地点便利性,选择最近的换证点。如需预约,使用交通管理AP
离职之后退了税那之前的年终奖还能拿吗
离职后退税不影响年终奖的发放。常见的处理方式包括:首先,查阅公司规章制度或劳动合同,了解年终奖的发放条件和标准;其次,与公司人事或财务部门沟通,确认是否具备领取
商场转给别人,更换名字,员工有赔偿金吗?
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行,则员工无赔偿;若因转名导致合同解除,员工可要求赔偿,包括工资损失等,具体操作需依法进行。
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
主讲律师
高洪旭
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
334
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询