五险一金一般交多少一个月

更新时间:2024-01-06 15:25
五险一金一般交多少一个月
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
侯芹
律师解答
五险一金月缴费数额=缴费基数×缴费比例。缴费比例各地规定不一,一般为:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%;工伤保险单位为0.2-1.9%,个人0;生育保险单位为1%,个人0;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例一致,从5%到12%中选择。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
上海社保五险一金最低交多少一个月
法律分析: 五险一金是国家强制性的,以个人的上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
7500一个月扣除五险一金还有多少?
在处理7500元工资扣除五险一金的问题时,首先需了解当地五险一金的缴纳比例和基数。若想了解具体扣除数额,可咨询单位人事或查询当地社保政策。若对扣除数额有异议,可
公司还交了一个月五险一金,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
北京五险一金按照标准比例一个月扣多少钱?
法律分析: 五险一金是由个人缴纳和企业缴纳组成的,两者的缴纳比例在不同城市有所不同。五险一金的缴费基数是根据上一年月均工资与上一年当地月平均工资水平来确定的。具
你好,如果我自己交五险,一个月大概七千,要交多少呀
五险缴纳具体操作如下:首先,了解当地五险缴纳政策和比例;其次,确定工资基数,计算应缴纳金额;最后,选择缴纳方式,如公司代缴或自行前往社保局缴纳。若遇到缴纳问题或
保险自己交一个月多少钱
需要根据你的工资基数
8000工资五险一个月交多少钱
职工工资8000的,五险的月缴费数额按下列比例来算: 1. 养老保险:个人缴纳比例为8%。 2. 医疗保险:个人缴纳比例为2%。 3. 失业保险:个人缴纳比例
单位五险一金一个月多少钱
法律分析: 1. 五险一金是国家强制性的,缴纳基数为个人的上年度月平均工资,公司和个人按照一定比例进行缴纳,因此每个人的五险一金并不相同。 2. 除了上述规定
五险一金扣多少一个月,怎么样
一、五险一金的缴纳与计算: 1. 五险一金由单位缴纳,五险缴至社会保障局,一金缴至住房公积金管理中心。基数根据上年职工月平均工资或新参加工作职工的第一个月工资
主讲律师
侯芹
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询