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> 未做满三个月辞工扣钱合法吗
未做满三个月辞工扣钱合法吗
更新时间:2023-12-14 03:12
未做满三个月辞工扣钱合法吗
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
未做满三个月辞职,扣钱不合法,辞职属于劳动者合法解除劳动
合同
的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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