私自拿公司工资表违法吗

更新时间：2023-12-14 19:55

私自拿公司工资表违法吗

罗旭东

四川恒和信律师事务所

律师解答

私自拿公司工资表违法。劳动争议案件需要拿工资表取证的，可以要求用人单位承担举证责任，劳动者不需要私自拿。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

法律依据

《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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罗旭东

四川-成都

擅长：刑事案件、损害赔偿、公司企业

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