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公司辞退员工的资料怎么处理
更新时间：2023-12-14 15:26
公司辞退员工的资料怎么处理
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
公司辞退员工，对于员工的档案资料，如果有新的接收单位的，则可以直接将档案全部转移到新的单位；对于其他的辞退报告、工资结算情况说明、社保证明等材料，直接交给员工本人即可。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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