辞退员工的离职证明怎么写

更新时间：2023-12-27 18:16

辞退员工的离职证明怎么写

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

用人单位辞退员工的离职证明应当写明劳动者的姓名、岗位和单位的名称等基本信息，辞退的原因等，法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据

《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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