企业支付员工工伤费用的账务处理

更新时间：2023-12-26 22:54

企业支付员工工伤费用的账务处理

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

企业支付员工工伤费用，如果单位为职工上保险了，账务处理如下：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保；
贷：现金（或银行存款）。
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）：
借：银行存款或现金；
贷：其他应收款--保险公司或社保。
3、如果不是全额赔付：
借：银行存款--管理费用或应付福利费（公司负担部分）；
贷：其他应收款--保险公司或社保。

法律依据

《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

企业收到工伤保险赔付如何进行会计账务处理

公司规模有多大呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业工伤险赔付标准，请问员工工伤或伤亡在享受工伤险报销后，企业还需支付其他费用及补偿吗。

一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工死亡后企业应该支付那些费用?

因为工作吗？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤对企业的负面影响

工伤对企业的负面影响

企业支付员工生育费用与社保部门支付的生育费用出现差异,企业员工该如果保障自己的权益?

公司的做法是违法的，你可以向社保局投诉解决。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

企业职工工伤待遇有哪些

企业职工工伤待遇有哪些

在职职工工伤如何认定

在职职工工伤如何认定

员工发生工伤的，企业需要支付哪些费用？

要看企业是否为员工缴纳工伤保险.如果没有缴纳工伤保险,由企业支付全部工伤待遇,如果已缴纳工伤保险的,部分待遇由工伤保险基金支付.

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

企业能否承担工伤职工民事赔偿

企业能否承担工伤职工民事赔偿

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职需要多长时间。老板问我打算什么时候离开

您好，可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

学校应该放假。但是利用端午节假期上课合法吗？

你好。可以与学校协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司老板用私人账户转账给员工账户，对员工有什么影响？

你好，要看相关原因的哦

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司搬迁补偿金怎么算出来的钱

公司搬迁补偿金依工作年限定。具体操作为：每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。月工资以解除合同前12个月平均工资为准，高于当地平均工资3倍的按3倍支付，最

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

工作六个月没满一年且没签劳动合同，突然企业说不解除合作不用来上班了。应该怎么做?

1、没有签劳动合同，形成事实劳动关系，如果双方协商一致的，劳动者可以随时离职。2、如果双方没有协商一致，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，30天

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好2024年沈阳男士产假多久啊。2024年沈阳二胎男士产假多久

法律分析：1、按现行的规定，产假最长也无法超过一年的。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

坐标深圳。我老婆怀孕在先，我把现在的工作辞职了。我再进新的公司可以休陪产假吗

在职工休产假，单位一般必须为其保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习期上高速必须要贴实习标志吗

实习期没有贴实习标志的，将被处以警告或者20元至200元罚款。根据规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，在实习期内驾驶机动车

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1291

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟