员工发生工伤的，企业需要支付哪些费用？

更新时间：2011-07-13 07:55:21

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员工发生工伤的，企业需要支付哪些费用？

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牛增科律师
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要看企业是否为员工缴纳工伤保险.如果没有缴纳工伤保险,由企业支付全部工伤待遇,如果已缴纳工伤保险的,部分待遇由工伤保险基金支付.

2011.07.13 07:55:21

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赵江涛律师
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇

2011.07.10 23:55:52

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李宝剑律师
服务地区：北京-北京

参加工伤保险的，依照保险条例来进行；没有参加工伤保险的，则按照人身侵权法则来进行，建议委托律师办理！有需求可以联系我！

2011.07.11 09:09:02

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，可以按照工伤保险的条例赔付。

2011.07.11 09:34:42

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李建成律师
服务地区：北京-北京

先鉴定，按照级数支付伤残补偿金，误工，治疗，医药，营养，等

2011.07.11 09:43:23

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田野律师
服务地区：北京-北京

医疗费，住院伙食补助费，交通，食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪，护理费，如果伤残的，还有伤残的补助等。

2011.07.11 10:50:37

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