员工发生工伤的,企业需要支付哪些费用?

更新时间:2011-07-13 07:55:21
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员工发生工伤的,企业需要支付哪些费用?
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  • 牛增科律师
    服务地区:北京-北京
    要看企业是否为员工缴纳工伤保险.如果没有缴纳工伤保险,由企业支付全部工伤待遇,如果已缴纳工伤保险的,部分待遇由工伤保险基金支付.
    2011.07.13 07:55:21
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以按照工伤保险的条例赔付。
    2011.07.11 09:34:42
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
    2011.07.10 23:55:52
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  • 李宝剑律师
    服务地区:北京-北京
    参加工伤保险的,依照保险条例来进行;没有参加工伤保险的,则按照人身侵权法则来进行,建议委托律师办理!有需求可以联系我!
    2011.07.11 09:09:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    先鉴定,按照级数支付伤残补偿金,误工,治疗,医药,营养,等
    2011.07.11 09:43:23
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    医疗费,住院伙食补助费,交通,食宿费,康复治疗费,辅助器具费, 停工留薪 ,护理费,如果伤残的,还有伤残的补助等。
    2011.07.11 10:50:37
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