首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 上班时间拍抖音违反规定吗
上班时间拍抖音违反规定吗
更新时间:2023-12-26 22:04
上班时间拍抖音违反规定吗
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
上班时间拍抖音违反用人单位规章制度规定,一般用人单位会处警告。如果拍抖音造成严重失职,给用人单位造成重大损害,或者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动
合同
。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
上班期间顾客拍我的照片,属于违法吗
你好,可以搜集证据起诉
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我是公交司机,别人拍抖音侵犯了我。我该找谁?
可以搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
某某个律师在抖音上拍视频违法吗?
网络并非法外之地,在抖音上骂小三是违法行为,辱骂他人属于违反治安管理处罚的违法行为,由公安机关根据具体情节予以治安处罚,包括警告、罚款和行政拘留。再者,如果您没
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定一天多少钱
日工资计算
有人拍我的视频上传抖音,我该怎么办
拍别人发抖音视频侵犯肖像权。不经本人同意,私自上传抖音视频,给其本人的生活带来影响的,侵犯肖像权。只要没有经过照片本人同意或者许可,私自上传他人照片到公共网络的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
孩子刷抖音冲了抖币怎么退还呢,刚申请抖音不受理
抖音抖币兑换人民币的方式如下: 1、抖音币是无法直接兑换成人民币的,如需要将抖音币兑换成人民币,可以进行两人合作,将抖音币套现,不过这里会由抖音抽取高额的提成。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
入职当天离职,但签订了劳动合同
你好,建议你通过正常手续办理离职,这样你可以获得双倍工资。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
离开非正式员工需要多长时间?
按照正常程序来办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
想办挖掘机培训班,需要什么手续
需要到当地的教育局办理审批手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
你好,师傅,我想问一下厂里面请事假一天扣多少钱
事假扣款依公司规定而定。具体操作为:1.查阅公司请假制度,了解事假扣款规则。2.计算基本工资与全月上班天数的比例。3.乘以请假天数得出扣款金额。4.如有疑问,咨
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
你好,具体是什么问题,是准备签劳动合同?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司辞职以后,新用人单位需要辞职证明办理入职,向原单位相关人员沟通出具证明,拒不出具,需要怎么办
对原单位拒开辞职证明,可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况,选择高效便捷的途径解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司考勤制度规定,超过了时间,已不能提交补卡申请,被扣3倍工资。这个考勤制度合理合法吗?
该考勤制度合理性有待商榷。具体操作建议:1.查看劳动合同中关于考勤的约定;2.与公司沟通,了解制度制定依据;3.若认为制度不合法,可向劳动部门或律师咨询;4.收
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是餐饮店老板因为卫生不过关被罚款了,然后他说是我们的原因,在我的工资里面扣了1000,这个合理吗?
处理方式包括协商和劳动仲裁。可以先尝试与老板协商,要求补发工资;如协商不成,可向劳动仲裁院申请仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
法律内容
西安律师
法律知识
临淄区律师
法律列表
列表内容
法律内容
法律资讯
太原律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
杨昊
全国
擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务
19
已帮助
1614
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询