上班爬楼梯摔伤算工伤吗

更新时间：2024-01-06 12:21

上班爬楼梯摔伤算工伤吗

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

上班爬楼梯摔伤一般不算工伤，但工作性质要求必须爬楼梯，因此摔伤的，算工伤。单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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