每天上班十二小时怎么赔偿

更新时间：2023-12-26 20:20

每天上班十二小时怎么赔偿

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

每天工作12小时，还要无偿加班，这肯定是违反劳动法和劳动合同法的。劳动者可以向劳动监察大队举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求相关的赔偿。

法律依据

《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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