劳动合同岗位与实际不符合同有效吗

更新时间：2023-12-27 11:24

劳动合同岗位与实际不符合同有效吗

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

劳动合同岗位与实际岗位不符，以实际岗位为准，劳动合同部分无效，双方可以协商变更元劳动合同或者签订新的劳动合同。用人单位以欺诈的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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