灵活就业补贴申请条件

更新时间:2024-01-06 19:26
灵活就业补贴申请条件
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
灵活就业补贴申请条件为:
1、具有参保地所在地的户籍;
2、按照户籍所在地的规定缴纳社保。只能是缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的人员。
3、在法定的年龄,从事灵活就业,并按照灵活就业人员方式缴费社保的;
4、已办理《就业失业登记证》的就业困难人员。
法律依据
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无
雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
青岛 灵活就业社保补贴
各地的灵活就业社保补贴标准不同,通常不超过灵活就业者实际缴费的2/3。比如,重庆灵活就业人员社保补贴标准是:按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险(含大额医疗
职业学校可以独立实习吗?
你好,依据学校的规定办理
奶茶店上班员工没有签劳动合同?
员工在申请仲裁或诉讼时,应注意以下几点:首先,确保在法定时效内提出申请,避免超过时效导致权利丧失;其次,准备充分的证据材料,包括工作记录、工资条、同事证言等,以
我上个月刚来的18开始上班一共上班11天休息3天他按工资-全勤再除以31天但是这也算的话他还把我休息
不合法。应支付实际出勤工资,休息日也应计算在内。如公司不支付,可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付应得工资及可能的赔偿。
日喀则市定结县职工产假女职员可享受的休息期限
女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。法律依据:《中华人民共和国人口与计
你好,我22周岁,大庆产假多少天
法律分析:现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4
请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同?
法律分析:员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工
主讲律师
吴中
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
1012
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询