劳动合同一般几份

更新时间:2023-12-14 22:57
劳动合同一般几份
史金涛
山东海洋律师事务所
史金涛
律师解答
劳动合同一般同一劳动者与同一用人单位一式两份,劳动者与其他单位签订劳动合同的,必须取得原单位同意且不影响工作任务。原单位不同意签订多份劳动合同或者劳动者签订多份劳动合同影响原单位劳动合同履行的,单位可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
跟厂里签劳动合同有几份啊
你好,一般一式两份,如需帮助可联系本律师。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一般国家规定劳动合同最长签几年
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
你好,请问一下劳动合同有几份,
劳动合同分类如下:<br> 1.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;<br> 2.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;<br> 3.用人单位与
一般劳动合同几年一签?小孩上学用的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
劳动合同复印一般复印哪几页
复印有重要信息的那几页,但是建议全部复印。
签约劳动合同应该是几份
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
一般劳动合同的主要条款是什么?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
劳动合同签署几份才算合法
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
劳动合同一般是一式几份,几份才合法啊!请求帮助。
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
劳动合同应该有几份,员工应该有一份吗?
劳动合同应当给员工一份,如果对方提出劳动仲裁,要求用人单位承担赔偿责任,可以提供相应辞职的证据,正常应诉
主讲律师
史金涛
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询