首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动纠纷的起诉书怎么写
劳动纠纷的起诉书怎么写
更新时间:2023-12-26 20:28
劳动纠纷的起诉书怎么写
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
劳动纠纷
起诉状应当记明下列事项:劳动者与用人单位基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;
证据
和证据来源,证人姓名和住所。
劳动争议
适用
劳动仲裁
前置,经过仲裁程序后才能向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
对劳动仲裁结果不服,起诉书怎么写?
不服仲裁裁决可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,并提交起诉状。起诉状应当写明原被的基本信息、以及诉讼请求和所根据的事实与理由等。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么写关于劳动纠纷的起诉书
一、劳动纠纷起诉状怎么写 1、劳动纠纷起诉状有三个内容,分别是: (1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最新劳动纠纷的起诉状应该怎么写
劳动争议的起诉状应写明下列内容:原告的姓名、性别、年龄等基本信息;被告的姓名、性别、年龄等基本信息;原告的诉讼请求;提出的具体事实和理由;以及原告依法收集的证据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷诉求怎么写
劳动合同纠纷
劳动纠纷诉状该怎么写
劳动争议的起诉状应写明下列内容:原告的姓名、性别、年龄等基本信息;被告的姓名、性别、年龄等基本信息;原告的诉讼请求;提出的具体事实和理由;以及原告依法收集的证据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷起诉状范本
劳动维权
职工劳动争议起诉书怎么写
劳动争议起诉书该怎样写
劳动诉讼需要以下资料: 1、起诉人的身份材料,委托他人起诉的,需要授权委托书和代理人的身份材料; 2、被告的具体信息; 3、起诉状以及与被告人数相符的副本; 4
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议案件起诉到法院自己需要提供什么证据?
劳动争议知识
劳动争议的诉状该怎么写
当事人提起劳动争议诉讼要提交下列材料:起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本;证明当事人主体资格的材料;受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书;证明劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷起诉状咋写呀
<p> 劳动纠纷提起诉讼需要准备的材料有: </p> <p> 1.写好民事诉状; </p> &
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷 劳动纠纷 劳动纠纷
如果公司的规章制度不违法,那么你就应该受罚,反之,就不应该。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
无劳动合同,是否可以申请仲裁。
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
终止劳动合同。单位没有盖章有效吗?
如果有法定代表人签字却没有加盖并不必然导致劳动合同无效,至于没签劳动合同的双倍工资从第二个月起算!
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
员工骗同事钱怎么办理离职
骗钱后离职需谨慎处理。先收集证据,证明骗钱事实;再向劳动监察部门或公安机关报案;同时,依据《劳动合同法》规定,与单位协商离职事宜,确保离职合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
想辞职。他说辞职需要两个月的时间
你可向劳动部门投诉的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
你好请问下具体情况如何的
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
法律内容
法律列表
太原律师
法律知识
列表内容
西安律师
法律内容
法律资讯
临淄区律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2385
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询