离职前工资要结清吗

更新时间：2023-12-27 10:14

离职前工资要结清吗

王晓冬

天津益清律师事务所

律师解答

离职前工资不一定要结清。但是根据相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。瑞国劳动者与用人单位协商一致的，也可以在约定时间结清劳动者工资。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

被解雇工资当时结清吗

被解雇的工资，是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的，或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职要会结清工资吗

是的，员工辞职后应得到已工作的工资。您可以采取以下措施：首先与公司协商解决工资问题；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；如果仍无法解决，可以寻求劳动仲裁机构的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职当天可以结清工资吗

你好，按照法律规定，是需要当天结清

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职时工资结清吗

辞职后，您的工资应当被结清。可以采取以下措施：首先与公司协商解决支付工资的问题；如协商无果，向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；若仍无法解决问题，可以依法申请劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职时可以要求结清工资吗？

离职有权要求结清工资。操作建议：1. 与用人单位协商，要求按时结清工资；2. 协商不成，可向当地劳动保障监察机构投诉；3. 投诉无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职了工资需要结清吗

是的，劳动者辞职后应得到已工作的工资。可以采取以下措施：首先与公司协商解决，要求尽快支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；若问题仍未得到解决，可以寻求

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职工资是当天结清的吗？

公司同意员工离职的，应当在员工办理工作交接时支付工资。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职后工资要结吗

是的，您辞职后应当得到全额工资。您可以采取以下措施：首先与公司协商解决；如果无法解决，向劳动监察部门投诉；最后，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径要求公司支付工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职以后工资要结清吗

是的，辞职后工资应该被结清。可以采取以下措施：首先与公司进行协商解决，争取尽快支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况，寻求行政帮助；如果仍不能解决问

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职之后工资结清吗

是的，辞职后工资应该被结清。可以采取以下措施：首先与公司协商解决支付工资问题；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉并寻求帮助；最后，如果问题仍未解决，可以寻求劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王晓冬

全国

擅长：医疗纠纷、损害赔偿

744

已帮助

81932547

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟