离职前工资要结清吗

更新时间:2023-12-27 10:14
离职前工资要结清吗
王晓冬
天津益清律师事务所
王晓冬
律师解答
离职前工资不一定要结清。但是根据相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。瑞国劳动者与用人单位协商一致的,也可以在约定时间结清劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
被解雇工资当时结清吗
被解雇的工资,是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的,或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕
辞职要会结清工资吗
是的,员工辞职后应得到已工作的工资。您可以采取以下措施:首先与公司协商解决工资问题;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;如果仍无法解决,可以寻求劳动仲裁机构的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职当天可以结清工资吗
你好,按照法律规定,是需要当天结清
辞职时工资结清吗
辞职后,您的工资应当被结清。可以采取以下措施:首先与公司协商解决支付工资的问题;如协商无果,向劳动监察部门反映情况并寻求帮助;若仍无法解决问题,可以依法申请劳动
离职时可以要求结清工资吗?
离职有权要求结清工资。操作建议:1. 与用人单位协商,要求按时结清工资;2. 协商不成,可向当地劳动保障监察机构投诉;3. 投诉无果,向劳动争议仲裁机构申请仲裁
辞职了工资需要结清吗
是的,劳动者辞职后应得到已工作的工资。可以采取以下措施:首先与公司协商解决,要求尽快支付工资;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;若问题仍未得到解决,可以寻求
离职工资是当天结清的吗?
公司同意员工离职的,应当在员工办理工作交接时支付工资。
辞职后工资要结吗
是的,您辞职后应当得到全额工资。您可以采取以下措施:首先与公司协商解决;如果无法解决,向劳动监察部门投诉;最后,您可以申请劳动仲裁,通过法律途径要求公司支付工资
辞职以后工资要结清吗
是的,辞职后工资应该被结清。可以采取以下措施:首先与公司进行协商解决,争取尽快支付工资;如果协商无果,可以向劳动监察部门反映情况,寻求行政帮助;如果仍不能解决问
辞职之后工资结清吗
是的,辞职后工资应该被结清。可以采取以下措施:首先与公司协商解决支付工资问题;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉并寻求帮助;最后,如果问题仍未解决,可以寻求劳
主讲律师
王晓冬
王晓冬
全国
擅长:医疗纠纷、损害赔偿
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询