劳务公司怎么处理农民工工资

更新时间：2024-01-06 16:13

劳务公司怎么处理农民工工资

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

劳务公司应当积极按时支付农民工工资，不得克扣或者拖欠农民工工资。用人单位应当每月至少向农民工足额支付一次工资；用人单位支付工资时，应当向农民工提供其本人的工资清单。

法律依据

《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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