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诫勉谈话能调动工作吗
更新时间:2023-12-27 07:11
诫勉谈话能调动工作吗
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
诫勉谈话不能调动工作。诫勉谈话主要是达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部的目的。受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。
法律依据
《中国共产党党内监督条例》第二十一条
坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
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