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规培结束后辞职五险一金要赔偿吗
更新时间:2023-12-14 17:16
规培结束后辞职五险一金要赔偿吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
规培结束后辞职五险一金不要赔偿。公司按法定义务缴纳劳动者服务公司期间的五险一金。辞职须按劳动
合同
的约定履行法定手续。按劳动合同约定辞职走人,公司无权向劳动者要五险一金的钱,客观上不走法律程序也要不到。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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