工资比以前少了怎么办

更新时间：2024-01-06 09:44

工资比以前少了怎么办

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

工资比以前少了，符合用人单位规章制度的，比如未达到领取绩效工资标准，努力工资；用人单位单方面调薪的，先与用人单位协商，用人单位不能单方面变更劳动合同，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

拿不到工资怎么办

拿不到工资怎么办

工厂工资少发怎么办

法律分析：厂里不发工资可以这样做： 1、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解； 2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助； 3、起诉。对仲裁裁决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资发少了怎么办

你好，工资少发了可以去投诉啊

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工资发少了怎么处理

工资少发后，您应该依法维权。首先，您可以尝试与公司协商，要求补发工资。如果协商无果，您可以准备相关证据如劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对仲裁结果不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工资少发了怎么办

工资问题可以到劳动监察大队投诉

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

离职了工资少发怎么办

你好，这种情况可以申请劳动仲裁解决。

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

工资少发怎么办？

这种情况可以申请劳动仲裁

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

少给我发工资了，怎么办

少发原因是什么，方便沟通一下细节

全部21个答案 >

人咨询过

去咨询

工资少发怎么办

您好，有签订相关劳动合同或者书面协议吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工资表格式是怎样的

工资表格式是怎样的

2022年最新的工资表模板

2022年最新的工资表模板

少发工资怎么办

工作不给工资时，劳动者可以向当地劳动监察部门求助，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，同时必须在用人单位与劳动者约定的每月发

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

该怎么要回工资的问题

该怎么要回工资的问题

工资少给了怎么办？

劳动者发现自己的工资发少了的，可以先询问用人单位，告知其工资发错了，并要求补发。若用人单位仍不支付或不愿告知，可直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，或

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

利晓珍

利晓珍

广东-广州

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、债权债务

905

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟