工资比以前少了怎么办

更新时间：2024-01-06 09:44

工资比以前少了怎么办

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

工资比以前少了，符合用人单位规章制度的，比如未达到领取绩效工资标准，努力工资；用人单位单方面调薪的，先与用人单位协商，用人单位不能单方面变更劳动合同，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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