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离职了工资少发怎么办
更新时间:2024-06-13 14:54:16
问题描述:
离职了工资少发怎么办
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
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您好,如果工资少发的,可以申请劳动仲裁维权解决,要求支付工资待遇。
2024.06.09 10:59:56
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁解决。
2024.06.13 14:54:16
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钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
136-0163-3105
咨询我
您这边少发了多少钱,有什么约定么。
2024.06.09 11:15:36
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,现在是什么情况,少发多少
2024.06.09 10:32:46
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
咨询我
你好,你这边具体怎么回事
2024.06.12 14:39:38
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
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要么你先申请劳动仲裁
2024.06.11 14:59:05
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1523404
人 · 响应时间
平均3分钟内
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离职后工资少发,可依法维权。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,工资应按月足额支付,不得克扣或拖欠。如公司少发工资,可与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院起诉,也可向劳动监察部门投诉。
2024.06.09 09:48:27
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1662171
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平均3分钟内
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工资少发可先协商,协商不成可仲裁或诉讼。需收集工资少发证据,如工资条、银行流水等,向劳动仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不满可向法院起诉。同时,也可向劳动监察部门投诉,寻求帮助。
2024.06.09 09:49:00
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
915370
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职工资少发,可先与公司协商,协商不成再考虑劳动仲裁、诉讼或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需根据具体情况,如证据充分且争议不大,协商或仲裁可能更快捷;若复杂则诉讼更稳妥。
2024.06.09 09:50:27
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任思雨律师
服务地区:上海-上海
可以维权,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
2024.06.11 11:28:02
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