辞职给公司造成损失怎么定义

更新时间:2023-12-27 18:08
辞职给公司造成损失怎么定义
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
黄辉
律师解答
辞职给公司造成损失一般是指由于空岗问题而造成的损失。有些就是直接的经济损失;有些是间接的损失;劳动者符合法律和公司规定办理离职的,且没有过失的,劳动者一般不用赔偿用人单位损失。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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给公司造成损失,怎么赔偿?
结合具体损失情况和证据判断
造成公司损失,该怎么办
当员工行为导致公司出现损失时,我们应依法依规进行处理。根据损失的程度,我们可以选择从员工的工资中扣除赔偿或依据《劳动合同法》解除劳动合同。在处理过程中,我们必须
造成公司损失怎么办
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黄辉
黄辉
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
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