公益性岗位能涨工资吗

更新时间：2023-12-26 23:27

公益性岗位能涨工资吗

卓兵

北京市建诚律师事务所

律师解答

公益性岗位能涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资，其工资由岗位工资和补贴两部分组成；并且单位支付给职工的工资不得低于当地的最低工资标准。

法律依据

《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

我公益性岗位相关的问题，x招聘公益性岗位

您好有没有签订劳动合同？建议先协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

啥是公益性岗位，公益性岗位咋算工资

按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定，公益性岗位是由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公益性岗位什么意思？请问公益性岗位是什么岗位？公益性岗位是指的什么意思？

公益岗位是指以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要公共设施维护、社区保安

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

乡村公益性岗位补贴标准是多少

原单位公益性岗位签订劳务派遣合同还是公益性岗位？

你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公益性岗位可以请产假吗

公益性岗位新规定

原机构公益性岗位签订劳务派遣合同是公益性岗位吗？

你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公益性岗位补贴和公益性岗位有何不同？

公益性岗位补贴是指，对由各级人民政府开发管理的公益性岗位中安置就业困难人员就业的单位，给予公益性岗位补贴。补贴的标准参照当地最低工资标准执行。企业（单位）招用原

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公益性岗位a

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据：（1）《

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公益性岗位

没有这类范本。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我想问一下病假是否包括本假和法定节假日。你就不能单独计算病假中的本假。

包含法定节假日在内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

幼儿园教师我需要辞职，然后才能提前一个月辞职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

自己交的社保是休年假吗？

年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

辞快工扣%10?

要避免辞快工时被扣除工资，你应在决定辞职前，先查看劳动合同或公司规定中是否有关于辞工扣款的条款。若无相关规定，你可以依法提前通知用人单位，办理正常的离职手续。若

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

现在开始交社保了，但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多，一共扣除一千多的工资合法吗

常见的处理方式有：与公司沟通确认扣除明细，或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通，了解具体扣除情况，如果对扣除有疑问或不满，可以向劳动监察部门投

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就

您提到国家规定实习生满3个月就可以要求公司签发实习证明。确实，根据中国的相关法律，实习生一般需要实习满三个月才能获得实习证明。由于您已经实习了一年，您完全有权要

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷

员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因照顾病人，公司要求我写辞职书可吗

针对此情况，常见的处理方式有协商辞职和拒绝辞职。如果照顾病人确实无法继续工作，可与单位协商辞职，并尽量争取合理补偿。若认为公司要求不合理，可拒绝辞职并保留相关证

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

卓兵

北京-北京

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、债权债务

已帮助

4410

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询