工地死亡四人的事故怎么追责

更新时间：2024-01-06 16:24

工地死亡四人的事故怎么追责

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

工地死亡四人的事故属于较大事故，发生单位对事故发生负有责任的，处20万元以上50万元以下的罚款；主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，处上一年年收入40%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；其他。

法律依据

《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条
事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；
（二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；
（三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

小车追尾大车，四人死亡，谁的责任，

在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工地死亡四人的事故怎么追责

事故责任如何认定的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车上四人死亡赔偿怎么分配

具体情况是什么？说清楚

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工地上溜车致人死亡会追刑责吗？

你好，如果存在过错的话是需要承担一定责任的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

酒后驾驶造成四人死亡的怎么判

醉驾致人死亡的行为既构成交通肇事罪，又构成危险驾驶罪，依照处罚较重的规定定罪处罚。处三年以下有期徒刑或者拘役。还要承担民事赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

死亡追责的划分

你好，请问死者家属是什么态度？

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

黑煤矿透水四人死亡,谁来赔上死亡家属

你好，雇员在雇用活动中造成的人身伤害，雇主是要承担赔偿责任的。你可以向雇主要求赔偿，赔偿项目有死亡赔偿金，丧葬费，被抚养人生活费及精神损失等。建议与律师面谈，委

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

四人的死亡责任和赔偿如何划分？

事故责任由交警认定，根据责任，再要求赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

试用期没有缴纳社保，三个月后才开始缴纳社保。你能申请马上离职吗？我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签署劳动合同后被解雇，可以获取哪些赔偿金

被解雇后可获经济补偿。具体操作：1. 确认解雇是否合法；2. 根据工作年限计算补偿金；3. 与用人单位协商或提起劳动仲裁。如解雇违法，还可要求双倍赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

关于经济性裁员的法律规定及适用时机

经济性裁员需依法进行。应提前通知工会或员工，制定合法裁员方案并报劳动行政部门。在保障员工权益的同时，确保企业正常运营。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职，合作单位包含供应商单位吗?

按照员工与公司签的合同为准

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作问题口头延长我的试用期是否违反劳动法

对这种情况，常见处理方式包括：1.与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2.保留相关证据，如工作记录、薪资单等；3.咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。选择不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在实习单位签订的实习协议到期后，我可以直接离开吗？

实习协议到期后，处理方式需视情况选择。通常可与单位协商续签或离职，若单位侵害权益，可依法解除劳动合同。选择时应考虑个人职业规划、单位态度及法律法规要求，确保自身

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司有可能会倒闭了可以请病假吗？，在休病假中倒闭了能得到补偿吗，已经在公司工作了3年

病假期间单位倒闭一般并不会影响赔偿金额

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

1012

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟