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劳动纠纷
> 自动离职不给工资合法吗?
自动离职不给工资合法吗?
更新时间:2024-01-06 11:17
自动离职不给工资合法吗?
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
劳动者自动离职,用人单位不给工资违法,应当在解除劳动
合同
时一次性付清。即使劳动者违法离职造成用人单位经济损失应当赔偿的,双方
劳动关系
已经消灭也不能再扣除工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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吴中
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