住房公积金个人缴纳标准

更新时间：2024-01-05 22:53

住房公积金个人缴纳标准

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

住房公积金劳动者个人月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

个人缴纳住房公积金，最低标准需要交多少

住房公积金的最低标准是：职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

个人怎么缴纳住房公积金

住房公积金的缴纳方式是：用人单位自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

住房公积金可不缴纳，想缴纳住房公积金，但是企业不缴纳

无论是否要买房，在单位都是可以缴纳住房公积金的，在满足特定条件之后是可以申请提取的。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

个人办公积金需要什么资料

个人办公积金需要什么资料

住房公积金可不缴纳，个人缴纳住房公积金，和单位缴纳的住房公积金有啥区别吗？

符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）达到国家法

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公积金个人缴费可以么

公积金个人缴费可以么

个人缴纳公积金比例

个人缴纳公积金比例

住房公积金可不缴纳，请问可以挂靠缴纳住房公积金吗？

在实际操作中，目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围，员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。公积金缴纳如不合法，在公积金条例里是有相应的救

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样提取住房公积金

怎样提取住房公积金

住房公积金缴纳

可以要求缴纳的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果女员工到了50岁退休年龄，累计工龄不到十年怎么办？

你这边是否有签劳动合同呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

通常情况下劳动合同能否补签，最新的规定是什么

按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同，可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

有没有关于大学生请假的法律规定，周六周日不给假回家晚上一定要在宿舍

属于违反法律规定的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我想咨询一下，试用期离职需要提前多久

法律分析：试用期员工离职要提前三天。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

连续请假半个月，其中的周六周日算请假天数之内吗？

对于请假一般分为几种长假，中长假，单天请长假的话一般提前半个月或者一个月请请中长假一般提前一个星期左右请一天这种一般提前一天就可以了

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

大专学校不让自主实习怎么办

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因为公司延长劳动时间，员工离职了，可以要求被动离职补偿金吗？

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

大连的律师，劳动纠纷

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

330

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟