主动放弃年休假算加班吗

更新时间:2023-12-27 07:01
主动放弃年休假算加班吗
崔茂秀
山东隆润律师事务所
崔茂秀
律师解答
主动放弃年休假不算加班。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自身原因放弃带薪年休假
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
员工主动离职年休假补偿
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
员工主动辞职可以休年休假吗
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
主动放弃赡养费
不能协议放弃。
可主动放弃继承权
继承人有权书书面声明放弃继承权。
未签订三方协议,是否有效?
你好,一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
如何取消农商e贷合同?
你可以向相关银行或监管部门了解农商e贷情况
在理发店工作的老板说,试用期为7天
你好,如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话,是应该有工资的
请问,我妻子是武汉市的一名农村教师,今年怀孕,预产期为6月4日,估计为难产。请问享受产假情况
您好,女职工在孕、产、哺期间都应该享受相应的假期,并且单位应该照发工资,照买社保。
公司从深圳搬到东莞,说天天提供车接送,我不愿意去有赔偿吗?
法律分析:可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致
我现在在电子厂
你好,建议协商处理
主讲律师
崔茂秀
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2336
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询