首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 职工工伤伤残等级评定标准
职工工伤伤残等级评定标准
更新时间:2023-12-14 05:35
职工工伤伤残等级评定标准
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
职工工伤伤残等级评定标准:依据器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑社会心理因素影响,综合判定分级。在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。
法律依据
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
4.1.2
器官损伤是工伤的直接后果,但职业病不一定有器官缺损。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤标准等级评定标准
工伤伤残等级评定有标准。工伤伤残等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,进行综
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工上,伤残等级鉴定
工伤伤残等级鉴定程序:用人单位申请劳动鉴定;提供病历;劳动鉴定委员会审定申请及附件材料;对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;专家组写出定性定量的诊断意见,由
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤伤残等级如何评定
工伤伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤伤残分为几个等级
劳动合同纠纷
工伤鉴定评级的标准
工伤等级鉴定标准:依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤事故的伤残鉴定标准
人身伤害鉴定
工伤伤残等级的划分
工伤赔偿协议
工伤致残鉴定等级标准
工伤伤残等级鉴定定级原则:依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素进行综合判定分级。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
评残和工伤认定
人身损害赔偿标准
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
3月份发80%工资,合理吗?
协商不好可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工产假结束后未上班算自离吗
产假后未上班需谨慎处理。如因健康原因无法上班,应及时向单位请假;若因其他原因,可与单位协商调整工作时间或岗位。违规不上班可能导致被辞退。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我当保安没签劳动合同违法吗?
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
拖欠工资经济补偿金,法律怎样规定
拖欠工资可申请经济补偿。操作包括:1.收集欠薪证据;2.向劳动行政部门投诉;3.申请劳动仲裁,裁决后若不满意可起诉;4.执行阶段,确保赔偿到位。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
里面提到接受之后不来违约金2k,目前我已经在这家公司实习一个月多,还需要交这份违约金吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统,可直接向人事部门咨询获取编号
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校安排学生进厂实习,不去就开除,这个合法吗
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
台球助教签自由职业者协议,没做满六个月被扣三千是合法的吗
要查看自由职业者协议中是否有关于工作期限和违约金的具体条款。如果协议中明确规定了工作期限,并且规定了未满工作期限需要支付的违约金数额,那么雇主根据协议扣除三千元
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询