员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗

更新时间：2024-01-06 10:42

员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

员工缺勤扣绩效后不能扣工资。因为用人单位不能克扣劳动者工资，除非存在法定情形，但用人单位可以拒绝支付缺勤期间的工资。而绩效可以扣的原因是绩效不属于基本工资，由用人单位规章制度规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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