员工旷工不来劳动合同怎么解除

更新时间：2023-12-27 15:40

员工旷工不来劳动合同怎么解除

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

员工旷工不来达到严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。旷工期限由用人单位规章制度规定，用人单位在制定、修改或者决定旷工规章制度时应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

员工旷工不来，无法联系他！是否要发解除劳动合同函送达他地址！

报警处理为好，提供相关线索

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

早上请假下午不来算旷工吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同员工旷工不来怎么办

首先证明存在劳动关系及拖欠工资的数额。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同怎么算工资

没签劳动合同怎么算工资

劳动合同还没到期员公旷工一直不来会有什么后果

1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿； 2、如果用人单位同意

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

旷工未归劳动合同解除程序

旷工未归劳动合同解除程序

劳动合同旷工怎么处理

劳动合同旷工怎么处理

不来上班算旷工合理吗

您好，三八妇女节不是法定节假日，所以是合理的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签劳动合同时要看保险有无办齐

签劳动合同时要看保险有无办齐

员工旷工不来，无法联系他！是否要发解除劳动合同函送达他地址！

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条用人单位

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

元旦工厂不给放假！不来还算旷工

您好，可以向劳动局投诉处理。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？

怀孕期间，用人单位不得终止或解除劳动关系。如果孕期反应大属实，应考虑给予一定病假休息。如果社保已经转到其他单位或改为自己缴纳，则表明其自行解除与单位劳动关系。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班

根据单位的规章制度，如果有相关条款规定，你的情况符合时就可以了

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

不知道为什么罚款500。这样合法吗？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

本人在一家酒吧工作，但是由于一次小费没有上交，被公司罚款十倍，这条规定合法吗？

你好，单位有没有相关的规章制度

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我本人现在又病请假公司以各种理由为难、不批假条怎么办

公司不批假可投诉维权。操作如下：1.提交完整病假材料；2.与公司沟通不批假原因；3.若公司违反劳动法，向劳动部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司为一人公司性质，我出过钱但是没有签订任何合同，需要赔偿，我有责任赔偿么？

你好。需要了解具体情况再做回复

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定

关于劳动合同终止的规定：如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等情形的，劳动合同终止。如果是因单位的原因导致终止的，单位一般

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂搬迁员工不去新厂上班是否能得到补偿金

工厂搬迁员工可获得补偿。处理方式：1.协商，双方就补偿达成一致后解除劳动关系；2.如协商不成，单位需依法支付补偿金，标准按员工工龄和平均工资计算，每满一年补偿一

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄辉

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

2161

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟