员工吃回扣怎么处理

更新时间：2023-12-27 01:34

员工吃回扣怎么处理

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

员工吃回扣，严重违反用人单位规章制度的，用人单位单方面解除劳动合同并且要求其赔偿损失；未达到严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以警告并且公示，通过扣除工资来弥补损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；构成违法犯罪的，依法承担刑事责任，用人单位过失性辞退。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

员工吃回扣该怎么处理

员工吃回扣该怎么处理

财产处罚员工工资，怎么处理

根据具体情况的不同来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司员工收回扣怎么处理违法行为

员工收回扣涉嫌违法行为，处理需综合考虑情况。主要包括自查自纠、及时退还，向单位报告并配合调查。若涉及金额巨大或情节严重，建议及时咨询律师并准备接受法律制裁。根据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

美团乱扣员工工资怎么办？如何处理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

财产处罚员工工资，怎么处理

根据具体情况的不同来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

财产处罚员工工资，怎么处理

根据具体情况的不同来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

财产处罚员工工资，怎么处理

根据具体情况的不同来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

财产处罚员工工资，怎么处理

根据具体情况的不同来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

美团乱扣员工工资怎么办？如何处理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

财产处罚员工工资，怎么处理

根据具体情况的不同来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

财产处罚员工工资，怎么处理

根据具体情况的不同来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王晓冬

王晓冬

全国

擅长：医疗纠纷、损害赔偿

744

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟