员工超过一个月没签劳动合同要赔偿吗?

更新时间：2023-12-27 06:34

员工超过一个月没签劳动合同要赔偿吗?

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

员工超过一个月没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资赔偿。不过员工超过一个月未签劳动合同，用人单位可以书面通知其终止劳动关系，并依法支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工作不足一月单位无需支付未签劳动合同赔偿

工作不足一月单位无需支付未签劳动合同赔偿

我工作入职18个月没有签劳动合同，要怎么赔偿

你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作两个月不签劳动合同有赔偿吗？

1. 如果用人单位在一年内未与劳动者签订书面劳动合同，需要从用工的第二个月起开始支付劳动者每月双倍工资，最多支付十一个月。 2. 如果劳动关系仍然存续，那么视为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

超过一年以上未签劳动合同有赔偿吗?

1. 没签订劳动合同是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿，一般

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗？

1. 没签订劳动合同是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿，一般

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

古茗超过一个月没有签劳动合同现在辞职了工资不发未签劳动合同的赔偿也没有

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益

全部19个答案 >

人咨询过

去咨询

工作5年多没签劳动合同怎么赔偿？

您好，依照法律用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说，自此用人单位应当补充签订一个书面的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，员工工作满一年需要赔偿吗？

你好，未签订劳动合同工作满一年可以主张赔偿的

全部15个答案 >

人咨询过

去咨询

未满一个月未签劳动合同辞职

未满一个月未签劳动合同辞职

入职一个月没签合同辞职能随时走吗

入职一个月没签合同辞职能随时走吗

一年四个月没有签劳动合同能要双倍工资吗？

还有7个月的双倍赔偿工资工资可以收到

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同违法吗

没签劳动合同违法吗

工作两年零四个月没有劳动合同怎么赔付

按照一个月两倍的工资赔偿

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王晓冬

王晓冬

全国

擅长：医疗纠纷、损害赔偿

744

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟