有偿安置工作是什么意思

更新时间：2023-12-27 12:34

有偿安置工作是什么意思

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

有偿安置工作是指给中介公司报酬，由它为劳动者与用人单位谈判，将劳动者送往用人单位就业。不过最好还是与用人单位面对面协商，减少中间商赚差价的同时，更全面的了解用人单位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

你好，我想问一下有偿安置工作的那个签合同具有法律效力吗

只要不是违法的正常都是有效的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

有偿安置工作被骗，不给我退钱

应聘工作被骗先缴款，向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

和个体人力资源有限公司签订的有偿安置工作合同，是否为有效合同？

个人和公司签合作合同如果合同是在双方协商一致，并基于双方自由真实的意思表示，没有违反法律强制性规定以及社会公共秩序的情形下签订的，该合作合同就是有效的。<

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

有偿收费，安置工作，这是的公司是骗子吗

用人单位有欺诈行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我想问一下人力资源公司说有偿安置工作，签的合同具有法律效应吗

根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，有偿安置工作受不受法律保护

拓展训练中公司和旅行社签定合同沒有日期。在合同法里受不受法律保护，有没有法律效力

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我想问一下有偿安置工作的那个签合同具有法律效力吗

具有法律效力

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

人力资源公司有偿安置工作是否触犯法律？

有偿安置工作，不是正规的操作方法，不建议相信这样的公司和项目，不要付款。安置成本，指企业将被录取的员工安排在某一岗位上的各种行政管理费用，包括录用部门为安置

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合同,我是3月18去的一个小公司上班?

公司违法，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动部门提交劳动仲裁申请，说明情况并提供证据；3. 等待仲裁结果，如公司仍不执

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我可以要求法定假日三倍工资支付吗

可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理，如受理则进入仲裁程序，包括开庭、调解

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面

法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

上海劳动合同中止的时间期限是多久

终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限；可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限；或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟