哺乳假申请条件

更新时间：2024-01-06 08:21

哺乳假申请条件

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

哺乳假申请条件为：
1、职工已生育孩子；
2、已休完产假；孩子哺乳有困难，并且工作岗位许可的情况下，经本人申请，领导批准同意；
3、孩子未满一周岁；单位无法保证哺乳时间及提供哺乳条件；
4、有二级以上医疗机构相关证明，证明患有产后严重影响母婴身体健康的疾病，在本人提出申请后可休哺乳假。

法律依据

《女职工劳动保护规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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